Accroche ton entreprise à une étoile !


Le coaching de performance vise les résultats, il s'adresse plus particulièrement aux individus dans leur un contexte professionnel.

Bénéfices :

Regard neuf, ouverture, découverte de nouveaux procédés, améliorations de la qualité des relations, augmentation de l’efficacité.

 

Accompagnement des auto-entrepreneurs, professions libérales, dirigeants de petites et moyennes entreprises.

 

"Le coaching a pour but ultime et constant le développement de la confiance des autres, quels que soient  la tâche ou le problème. Si les managers gardent ce principe à l'esprit et l'appliquent, avec persistance et honnêteté, ils seront étonnés par l'ampleur des améliorations dans les rapports et les performances qui en résultent." John Whitmore